non woven dental medical scrubs cap rumah sakit bedah nganggo tutup dokter
Deskripsi Produk
Topi dokter, uga disebut tutup perawat nonwoven, elastis sing apik nyedhiyakake tutup kanggo sirah, bisa nyegah rambut rontog, cocog kanggo gaya rambut apa wae, lan utamane digunakake kanggo garis layanan medis lan panganan.
Fitur
1. Dirancang Kanggo Ngoptimalake Kenyamanan.
2. Nyegah rambut lan partikel liyane saka contaminating lingkungan karya.
3.Roomy bouffant noto njamin pas non-naleni.
4.Available ing akeh werna ing akeh utawa ngemas dispenser.
5. entheng lan Breathable.
6. Sesuai karo standar higienis.
Aplikasi
Manufaktur Elektronik / Rumah Sakit / Industri Kimia / Industri Pangan / Salon Kecantikan / Laboratorium, lsp.
Ukuran lan paket
Item | Topi dokter |
Bahan | PP non woven/SMS |
Bobot | 20gsm, 25gsm, 30gsm etc |
Jinis | Kanthi dasi utawa elastis |
Ukuran | 18'', 19'', 20'', 21'' lsp |
warna | Biru, ijo, kuning lsp |
Packing | 10 pcs/bag, 100 pcs/ctn |
Sampel | Dhukungan |
OEM | Dhukungan |
Sertifikat | ISO13485, CE, FDA |
Pambuka sing relevan
Perusahaan kita dumunung ing Provinsi Jiangsu, China.Super Union / SUGAMA minangka pemasok profesional pangembangan produk medis, kalebu ewu produk ing lapangan medis. jinis plester, bandage, kaset lan produk medis liyane.
Minangka pabrikan profesional lan supplier bandage, produk kita wis entuk popularitas tartamtu ing Timur Tengah, Amerika Selatan, Afrika lan wilayah liyane. Pelanggan duwe tingkat kepuasan sing dhuwur karo produk lan tingkat tuku maneh sing dhuwur. Produk kita wis didol ing saindenging jagad, kayata Amerika Serikat, Inggris, Prancis, Brasil, Maroko lan liya-liyane.
SUGAMA wis netepi prinsip good faith management lan customer first service filosofi, kita bakal nggunakake produk kita adhedhasar safety saka pelanggan ing Panggonan pisanan, supaya perusahaan wis ngembangaken ing posisi anjog ing industri medical SUMAGA wis tansah ditempelake wigati gedhe kanggo inovasi ing wektu sing padha, kita duwe tim profesional tanggung jawab kanggo ngembangaken produk anyar, iki uga perusahaan saben taun kanggo njaga gaya wutah kanthi cepet Karyawan positif lan positif. Alasane yaiku perusahaan sing berorientasi marang wong lan ngurus saben karyawan, lan karyawan duwe rasa identitas sing kuat. Akhire, perusahaan maju bebarengan karo karyawan.