produsen burning pad facial burn dressing hydrogel burn dressing
Deskripsi Produk
Steril trauma hydrogel klamben diobong, sawijining gak oleh pisan, cooling Gel kanggo roti, aman kanggo digunakake ing anak rai Burns, nglindhungi saka suhu nemen.
Kabar:
1.Produk iki diwatesi kanggo nggunakake siji-wektu.
2.Pack rusak wis strictly dilarang kanggo nggunakake.
3. Aja nggunakake kadaluwarsa.
4. Iku kudu diganti ing wektu sawise nresep.
Ukuran lan paket
| Burncare | Spesifikasi | Potongan / kothak | Kotak / Karto |
| 5.030101 | 3,5g | 6 | 120 |
| 5.030102 | 5x5 | 20 | 16 |
| 5.030104 | 5x15 | 12 | 16 |
| 5.030103 | 10x10 | 20 | 8 |
| 5.030105 | 20x20 | 6 | 8 |
| 5.030106 | 30x30 | 6 | 3 |
| 5.030107 | 30x40 | 6 | 16 |
| 5.030108 | 40x60 | 6 | 16 |
| 5.030151 | 120x160cm | 6 | 2 |
| 5.030109 | 50 semprotan | 6 | 8 |
| 5.030112 | 59botol | 6 | 8 |
| 5.030113 | 118botol | 4 | 3 |
| 5.030110 | 120spay | 1 | 50 |
| 5.030121 | 25 tabung | 1 | 50 |
| 5.030122 | 50 tabung | 1 | 50 |
Pambuka sing relevan
Perusahaan kita dumunung ing Provinsi Jiangsu, China.Super Union / SUGAMA minangka pemasok profesional pangembangan produk medis, kalebu ewu produk ing lapangan medis. jinis plester, bandage, kaset lan produk medis liyane.
Minangka pabrikan profesional lan supplier bandage, produk kita wis entuk popularitas tartamtu ing Timur Tengah, Amerika Selatan, Afrika lan wilayah liyane. Pelanggan duwe tingkat kepuasan sing dhuwur karo produk lan tingkat tuku maneh sing dhuwur. Produk kita wis didol ing saindenging jagad, kayata Amerika Serikat, Inggris, Prancis, Brasil, Maroko lan liya-liyane.
SUGAMA wis netepi prinsip good faith management lan customer first service filosofi, kita bakal nggunakake produk kita adhedhasar safety saka pelanggan ing Panggonan pisanan, supaya perusahaan wis ngembangaken ing posisi anjog ing industri medical SUMAGA wis tansah ditempelake wigati gedhe kanggo inovasi ing wektu sing padha, kita duwe tim profesional tanggung jawab kanggo ngembangaken produk anyar, iki uga perusahaan saben taun kanggo njaga gaya wutah kanthi cepet Karyawan positif lan positif. Alasane yaiku perusahaan sing berorientasi marang wong lan ngurus saben karyawan, lan karyawan duwe rasa identitas sing kuat. Akhire, perusahaan maju bebarengan karo karyawan.