OEM Custom Design Good Care bathuk thermometer Strip kanggo bayi
Deskripsi Produk
Deskripsi Produk:
1. Bahan: PET sheet + kristal cair
2. Ukuran: 16*90mm utawa die Cut
3. Tipe: bathuk termometer strip
4. Kisaran suhu: 35,36,37,38,39,40 ℃
5. Resolusi tampilan: 1 ℃
6. Packing: 1 pc/oppbag, 1 pc/tas kertas, utawa 1 pc/box.
7.Features: adaptasi kanggo sawetara saka sudhut gampang kanggo nggunakake.
Kabar:
1.Produk iki diwatesi kanggo nggunakake siji-wektu.
2.Pack rusak wis strictly dilarang kanggo nggunakake.
3. Aja nggunakake kadaluwarsa.
4. Iku kudu diganti ing wektu sawise nresep.
Ukuran lan paket
| Bahan | Lembaran PET + kristal cair |
| werna | minangka panjalukmu |
| Ukuran | 16 * 90mm utawa die cut |
| Kisaran suhu | 35,36,37,38,39,40 ℃ |
| Packing | 1 pc / oppbag, 1 pc / tas kertas, utawa 1 pc / kothak |
Pambuka sing relevan
Perusahaan kita dumunung ing Provinsi Jiangsu, China.Super Union / SUGAMA minangka pemasok profesional pangembangan produk medis, sing kalebu ewu produk ing lapangan medis. Kita duwe pabrik dhewe sing khusus ing manufaktur kasa, katun, produk non-anyaman. Kabeh jinis plester, bandage, kaset lan produk medis liyane.
Minangka pabrikan profesional lan supplier bandage, produk kita wis entuk popularitas tartamtu ing Timur Tengah, Amerika Selatan, Afrika lan wilayah liyane. Pelanggan duwe tingkat kepuasan sing dhuwur karo produk lan tingkat tuku maneh sing dhuwur. Produk kita wis didol ing saindenging jagad, kayata Amerika Serikat, Inggris, Prancis, Brasil, Maroko lan liya-liyane.
SUGAMA wis netepi prinsip manajemen iman sing apik lan filosofi layanan pelanggan, kita bakal nggunakake produk kita adhedhasar keamanan para pelanggan ing wiwitan, mula perusahaan wis berkembang ing posisi sing unggul ing industri medis SUMAGA wis mesthi penting banget kanggo inovasi ing wektu sing padha, kita duwe tim profesional sing tanggung jawab kanggo ngembangake produk anyar, iki uga perusahaan saben taun kanggo njaga tren pertumbuhan positif kanthi cepet. Alasane yaiku perusahaan sing berorientasi marang wong lan ngurus saben karyawan, lan karyawan duwe rasa identitas sing kuat. Akhire, perusahaan maju bebarengan karo karyawan.